Muchas personas consideran que ser innovador nunca es fácil. El proceso de innovación debe forjarse con muchos años de universidad o yendo a un pueblo remoto donde las ideas pueden llegar sin rodeos. También se parte de la suposición de que la innovación es un talento, innato desde el nacimiento, para considerarlo un destino. De acuerdo o no con la idea, debe leer 8 formas de ser innovador según lo informado por Inc.
1. Imagina el peor escenario posible
La idea de algo bueno es bastante fácil. Trate de imaginar qué haría con miles de millones de dinero heredado, posiblemente imaginando unas vacaciones en Hawai o viajando al extranjero. Pero ahora imagine si cae en bancarrota y no tiene posesiones. Tal vez no quieras o tengas miedo de hacerlo. Cree que pensar en lo peor que puede pasar te hará más innovador. No desanimes, imagina lo peor.
2. Jugando el juego "por qué"
Siempre preguntando "por qué" te dará muchas respuestas en las que no has pensado antes. Imagine la secuencia de eventos que ocurrirá cuando tome una decisión.
3. Finge no tener dinero
Cuando se encuentra en una zona segura, principalmente financiera, generalmente se le ignorará o despedirá fácilmente de cosas pequeñas que pueden ser muy valiosas. Finge que no tienes dinero, así que inevitablemente tienes que moverte para sobrevivir. Esta situación estimulará el trabajo cerebral para ser más innovador. Notarás lo que es realmente importante para tu vida y podrás cambiar las cosas.
4. Pretender que no hay reglas
Toda organización y compañía tiene reglas, tanto escritas como no escritas. Pero trate de no limitarse a una regla, será más flexible para desarrollar su imaginación y ser innovador. A veces, una regla no es realmente una regla, sino una rutina donde completa su trabajo diario.
5. Finge que solo tienes 5 minutos
No mucha gente sabe que la velocidad es uno de los pilares de la innovación. Si encuentra un problema, entonces repita que solo le quedan cinco minutos para completarlo. Haga inmediatamente las cosas que deben hacerse y tome una decisión.
6. Imagine la perfección
Al planear un negocio, generalmente establecemos un objetivo en porcentaje. El aumento de las ventas el próximo año debería llegar al 30 por ciento, por ejemplo. Ahora imagina que tu objetivo es una perfección. Imagine que al construir un negocio, no desea mejorar, sino la perfección. Debe desglosar los pasos que debe seguir en las etapas más detalladas. Esto ayudará a tu cerebro a trabajar de manera más innovadora. Siempre imagine la perfección y qué hacer para lograr eso.
7. Mezcle algo por deliberado
En el proceso de ser más innovador, a veces se necesita un experimento donde la creatividad se perfecciona. Elija un proceso o tarea que se haya ejecutado sin problemas, luego deténgase instantáneamente o intuitivamente y vea qué sucede. Pero antes de hacer esto, asegúrese de que el proceso o la tarea no estén directamente relacionados con el consumidor o que también causen pérdidas.
8. Ven y pide prestado
La innovación también debe ser alentada desde el exterior. Por lo tanto, haga una visita de trabajo y vea cómo otros hacen las cosas bien. Pídalo prestado y trate de aplicarlo en su negocio. Al incorporar esos hallazgos a su negocio, podría ser una innovación que pueda mejorar el desempeño de una compañía.
1. Imagina el peor escenario posible
La idea de algo bueno es bastante fácil. Trate de imaginar qué haría con miles de millones de dinero heredado, posiblemente imaginando unas vacaciones en Hawai o viajando al extranjero. Pero ahora imagine si cae en bancarrota y no tiene posesiones. Tal vez no quieras o tengas miedo de hacerlo. Cree que pensar en lo peor que puede pasar te hará más innovador. No desanimes, imagina lo peor.
2. Jugando el juego "por qué"
Siempre preguntando "por qué" te dará muchas respuestas en las que no has pensado antes. Imagine la secuencia de eventos que ocurrirá cuando tome una decisión.
3. Finge no tener dinero
Cuando se encuentra en una zona segura, principalmente financiera, generalmente se le ignorará o despedirá fácilmente de cosas pequeñas que pueden ser muy valiosas. Finge que no tienes dinero, así que inevitablemente tienes que moverte para sobrevivir. Esta situación estimulará el trabajo cerebral para ser más innovador. Notarás lo que es realmente importante para tu vida y podrás cambiar las cosas.
4. Pretender que no hay reglas
Toda organización y compañía tiene reglas, tanto escritas como no escritas. Pero trate de no limitarse a una regla, será más flexible para desarrollar su imaginación y ser innovador. A veces, una regla no es realmente una regla, sino una rutina donde completa su trabajo diario.
5. Finge que solo tienes 5 minutos
No mucha gente sabe que la velocidad es uno de los pilares de la innovación. Si encuentra un problema, entonces repita que solo le quedan cinco minutos para completarlo. Haga inmediatamente las cosas que deben hacerse y tome una decisión.
6. Imagine la perfección
Al planear un negocio, generalmente establecemos un objetivo en porcentaje. El aumento de las ventas el próximo año debería llegar al 30 por ciento, por ejemplo. Ahora imagina que tu objetivo es una perfección. Imagine que al construir un negocio, no desea mejorar, sino la perfección. Debe desglosar los pasos que debe seguir en las etapas más detalladas. Esto ayudará a tu cerebro a trabajar de manera más innovadora. Siempre imagine la perfección y qué hacer para lograr eso.
7. Mezcle algo por deliberado
En el proceso de ser más innovador, a veces se necesita un experimento donde la creatividad se perfecciona. Elija un proceso o tarea que se haya ejecutado sin problemas, luego deténgase instantáneamente o intuitivamente y vea qué sucede. Pero antes de hacer esto, asegúrese de que el proceso o la tarea no estén directamente relacionados con el consumidor o que también causen pérdidas.
8. Ven y pide prestado
La innovación también debe ser alentada desde el exterior. Por lo tanto, haga una visita de trabajo y vea cómo otros hacen las cosas bien. Pídalo prestado y trate de aplicarlo en su negocio. Al incorporar esos hallazgos a su negocio, podría ser una innovación que pueda mejorar el desempeño de una compañía.
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